مدیر دفتر تشکیلات، آموزش و منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب استان قزوین در تشریح عملکرد سال گذشته دفتر مذکور گفت: هدف گذاری برای دوره های آموزشی کارکنان شرکت 24 هزار نفر ساعت بود که در عمل به جهت نیاز و نیز اهتمام شرکت به دانش افزایی و بازآموزی کارکنان این میزان را به 35 هزار نفر ساعت رساندیم.
به گزارش روابط عمومی، شهرام آذری با اعلام مطلب فوق افزود: از این میزان 15 هزار ساعت مربوط به آموزش مدیران و 20 هزار نفر ساعت مربوط به آموزش پرسنل شرکت است.
وی تصریح کرد: از میزان یاد شده فوق در خصوص کارکنان، بیش از 12 هزار ساعت ویژه کارکنان رسمی و مدت معین و نیز بیش از هفت هزار نفر ساعت برای کارکنان طرحی و حجمی دوره های آموزشی برگزار شده است.
آذری در پایان خاطر نشان کرد: با توجه به ماموریت خدمات رسانی فنی و مهندسی شرکت آب و فاضلاب استان قزوین، دوره های برگزار شده نقش اساسی در افزایش دانش کارکنان و تسهیم آن در تمام سطوح سازمانی داشته است.